تقارير خاصة

«مستشفى الرازي».. أكبر صرح طبي في #أبين يداوي جراح المواطنين رغم شحة الإمكانيات

السبت 18 يناير 2020 01:33 مساءً عدن لنج/ أنور الحضرمي
مستشفى الرازي العام بمدينة جعار محافظة أبين أكبر صرح طبي في المحافظة  افتتح في 30 نوفمبر 1989م فكان قبلة للأعداد تتوافد اليه من مختلف مديريات ابين لتلقي الخدمات الطبية، الى جانب الصعوبات التي تعيق سير العمل في ادارات مستشفى الرازي ومحاولات لإعادة العمل فيه وفق الامكانيات المتاحة الى جانب متطلبات بعض الاقسام التي استثنت من الحوافز المالية الشهرية.
 
 
لتسليط الضوء على ابرز الصعوبات التي تواجه سير العمل في اقسام المستشفى موقع عدن لنج الاخباري التقى بعدد من رؤساء الاقسام فيه 
 
حيث استهل اللقاء مع رئيس ادارة الاحصاء الاخ رياض ناصر شعيب  حيث استعرض شعيب الصعوبات والمعوقات التي تواجه سير العمل في ادارة الاحصاء منها المكتب وفروعه حيث قال شعيب : ان مكتب الاحصاء غير صالح للعمل فيه فهو اشبه بالسجن في فصل الشتاء اذ لا يوجد بالمكتب تكييف علاوة الى عدم وجود نوافذ للتهوية الى جانب الاضاءة غير كافية في المكتب وفروعه .
 
 
 
مضيفا ان المهام التي تقع على عاتق ادارة الاحصاء كبيرة جدا حيث تقوم ادارة  باستلام التقارير وتحرير مستندات واعدد استمارات بشكل يومي وفي ظروف قاسية وارتفاع درجة الحرارة في فصل الصيف.
 
 
بالإضافة ان الحاسوس بحاجة الى صيانة واحيانا يخرج عن الخدمة  ويسبب لنا ارباك في العمل اذا توقف وحرصا منا على استمرار العمل قدمنا طلب الى ادارة المستشفى مع عرض سعر ولكن تلقينا  وعود تلو الوعود  ونطالب  ادارة المستشفى بالإنصاف نظير الخدمات التي يقدمها طاقم العمل المكون من 11 عاملا
 وذلك باحتساب نسبة من المساهمة المجتمعية لإدارة الاحصاء اسوة ببقية الادارات التي تحسب لهم نسب من تلك المساهمة فالحافز الذي يعطى للإدارة كل ثلاثة اشهر لا يفي بمتطلبات الحياة و موضحا تم ايقاف النسبة علينا منذ بداية العام 2019م على اساس تتوقف في كل الادارات ولكن نتفاجأ بتوقيفها على ادارة الاحصاء 
اما ادارة المختبر يحدثنا الاخ صلاح الجفري ومتطرقا الى اوضاع ادارة قائلا : اوضاع ادارة المختبر لا تختلف كثيرا عن اوضاع الادارة الاخرى فإدارة المختبر لديها جهاز مهم سيقدم خدمات جليلة لمرضى الدم وهذه الجهاز موجود في مستودعات المستشفى نوع ( الماني ) تبلغ تكلفته حوالي 50 الف دولار اذا تم ادخاله الخدمة فلا حاجة للمريض الذهاب الى عدن او عيادات خاصة لأجراء الفحوصات الطبية.
 
 
مضيفا : فاذا تم ادخاله الخدمة سيقدم خدمات كبيرة للمرضى الدم  وفحص الهرمونات والانزيمات والإسهامات وامور اخرى تقلل من معاناة المريض ومشيرا انه قدم طلب لإدارة المستشفى بان تستدعي الشركة التي قدمت الجهاز للمستشفى وتقوم بتركيبه مع توفير المحاليل الطبية اللازمة للأسف فلا ندري ما الاسباب لعدم دخول الجهاز الخدمة .
 
 
بالإضافة الى ذلك نطالب بصيانة جهاز CBC وثلاجة الدم وتكون إسعافيه في حالة عطل الثلاجة الحالية ولكي يسير العمل بشكل طبيعي وبدون اي معوقات وطالب الجفري بحوافز اضافية فالنسبة من المساهمة المجتمعية التي تعطى لإدارة المختبر وهي 40 %  لا تكفي لطاقم العمل البالغ عددهم 38 عاملا بالإسافة الى 8 متطوعين واختتم الجفري حديثه بدعوة ادارة المستشفى الى تنظيم العمل في قسم المختبر بإقامة نافذة خاصة باستلام نتائج الفحص الخاصة بالمرضى فالمرضى و المواطنين دائما يكونوا مستعجلين على نتائج الفحص  قبل موعده فيأتوا الى غرفة المختبر مباشرة  فحبذا يكون المختبر مغلق وتعمل الادارة شباك لاستلام نتيجة الفحص سيخفف علينا الازعاج الحاصل يوميا.
 
 
اما قسم الصيانة الذي تقع على عاتقه تشغيل المكيف المركزي للمستشفى الذي هو في الوقت الحالي خارج عن الخدمة لمعرفة اسباب ذلك فقد اوضح الاخ خالد جندال مدير قسم الصيانة بالمستشفى ان مشاكل التكييف هي عدم وجود قطع غيار ومفندا انها غير موجودة في الاسواق الا بصنعاء ومضيفا فالتكييف بحاجة الى مضخات وطبلومات كهربائية لدخول الخدمة حيث تم رفع تقريرا مفصلا الى ادارة المستشفى وتم تخصيص مبلغ وقدره واحد مليون ريال يمني للصيانة ولكن وجدنا ان هذا المبلغ غير كاف لتشغيل المكيف المركزي للمستشفى فلم نقبل بهذا المبلغ  و تم تأجيل الموضوع وتم توقف التكييف وطالب الاخ جندال بصرف حافز لطاقم قسم الصيانة البالغ عددهم 8 عمال و 4 منهم بلغوا احد الاجلين و 2 متقاعدين و 2 موظفين رسميين.
 
 
 
مركز الإسهامات الذي يقوم باستقبال الحلات الوبائية ولا يسما الإسهامات فيزدحم بالمرضى  الاخ محمد ناصر سعيد اوضح بان مركز الاسهال بحاجة الى تقييم وصرف حافز قوي  الحافز  الحالي لا يفي بالغرض والمتطلبات للقائمين عليه كون العاملين يبذلون جهودا كبيرة عند استقبال الحالات الوبائية فاقل حاجة تقدمها ادارة المستشفى هي زيادة الحافز للعاملين.
 
 
من اهم الادارة والتي بحاجة الى اهتمام ادارة التوثيق والارشيف : الاستاذ سالم صالح عمر مدير ادارة التوثيق والارشيف اشار في حديثه الى ابرز متطلبات الادارة قائلا : نحن بحاجة الى جهاز حاسوب والة تصوير يتم من خلالهما ارشفة الوثائق وحفظها من التلف مضيفا سيساعدنا الحاسوب على الحصول على المعلومة بكل يسر وكذلك اضافة معلومات جديدة مردفا تم تقديم تصورا لا دارة المستشفى في السنوات السابقة وممثلة بالدكتور الهدار فلم يلبى طلبنا و مختتما حديثه ان الارشيف لم يحصل على اي جهاز منذ تأسيس المستشفى قبل ثلاثين سنة.
 
 
وفي ختام لقاءاتنا التقينا بمكتب المساهمة المجتمعية الذي هو عبارة عن مساهمة  المجتمع للمستشفى وليست اجبارية حسب ارادة المريض ويتم الاستفادة منها في بعض اعمال الصيانة حيث اوضح الاخ محمد علي محمد باجميل ان المساهمة المجتمعية  تتراوح الى ثلاثة مليون ريال يمني وتأخذ مقابل تقديم خدمة للمواطنين من حيث المعاينة والفحوصات  وهي مبالغ رمزية بموجب لائحة عملت منذ تأسيس المستشفى وتورد الى البنك وتكون الية الصرف عبر مدير المستشفى او المدير المالي بموجب شيكات صرف.
 
المزيد في تقارير خاصة
تتفاقم الأزمات في العاصمة عدن ومحافظات الجنوب بشكل مرعب، هذه الأزمات أثرت بشكل كبير المواطنين على الأوضاع المعيشية والتي تتزايد يوما بعد يوم منذ ما بعد حرب عام 2015
المزيد ...
تميزت مدينة عدن منذ القدم بتاريخها الحضاري والثقافي فقد تنوعت الثقافات فيها ومن هذه الثقافات التي عرفت بها الطوابع البريدية فقد اشتهرت عدن بالطوابع البريدية التي
المزيد ...
تقع الصبيحة ضمن محافظة لحج، وهي منطقة مترامية الأطراف تمتد من كرش شرقاً إلى المناطق الساحلية باب المندب ورأس العارة، الى رأس عمران غربا ومن منطقة شعب ومركز
المزيد ...
من جديد صعدت مليشيا الحوثي من هجماتها على جبهات القتال في محافظات الجنوب، فخلال الأسابيع الماضية نفذت عدة هجمات على جبهات القتال في الضالع وكرش إلا أنها تلقت هزائم
المزيد ...